Skip to content

Product Group Manager Energy

  • Hybrid
    • Halle, Vlaams Gewest, Belgium
  • Marketing

Job description

DATS 24 is een toonaangevende Belgische energie- en brandstofspecialist en levert sinds 2021 groene stroom en aardgas aan particulieren en bedrijven. Sinds juni 2023 maakt DATS 24 deel uit van Virya Group dat in 2018 werd opgericht als dochteronderneming voor hernieuwbare energie van Colruyt Group en Korys (de investeringsmaatschappij van de Belgische familie Colruyt).


Als Product Group Manager (PGM) Energie ben je het centraal aanspreekpunt binnen de organisatie voor het aanbod van onze dienstverlening voor de “pijler Energie”, de energieleverancier. 

Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een tactische pijlerstrategie voor jouw producten, gebaseerd op het algemeen strategische plan van DATS 24. Deze rol omvat het vertalen van belangrijke strategische elementen, zoals prijsstrategie en productdefinities, in uitvoerbare plannen met gedefinieerde KPI's, en het toepassen van de 7P-marketingmix (Prijs, Product, Promotie, People, Plaats, Planet, Profit). 

Mede door je diepgaande kennis van de markt, concurrentie, consumentbehoeften en onze interne processen, realiseer je de vooropgestelde doelstellingen.


Taken en verantwoordelijkheden:

Productplan & Strategie:

  • Creëren en beheren van productplan (tactische pijlerplan) voor de Energieleverancier (Power & Gas) zowel B2B als B2C die aansluiten op de strategische doelstellingen van DATS 24, met duidelijke KPI's voor monitoring.
  • Het ontwikkelen van een holistische aanpak door gebruik te maken van de 7P-marketingmix.

Stakeholderbetrokkenheid:

  • Fungeren als verbindende schakel tussen interne teams zoals marketing, klantbeheer en business development.
  • Faciliteren van samenwerking en communicatie om gezamenlijke doelen te realiseren en synergie te creëren, ook met externe partijen.

Planningsuitvoering:

  • Tijdig en kwalitatief opleveren van pijlerplannen, met actief toezicht op voortgang en aanpassing bij onvoorziene gebeurtenissen.
  • Rapporteren aan de pijlerverantwoordelijke over de status van de plannen en acties.

Marktanalyse:

  • Analyseren van marktdata en klantgedrag om groeikansen te identificeren en een onderbouwde visie voor de productgroep te ontwikkelen.
  • Optimaliseren van het productaanbod op basis van trends en marktbehoeften.

Netwerken en Innovatie:

  • Opbouwen van netwerken, zowel intern als extern, ter ondersteuning van pijlerinitiatieven.
  • Signaleren van externe trends en deze vertalen naar strategische aanbevelingen en nieuwe product initiatieven.

Job requirements

  • Bij voorkeur beschik je over een masteropleiding in Economie, Marketing of een aanverwante richting.
  • Minimaal 5 jaar ervaring in functies zoals category management, aankoop, verkoop, marketing, business- of data-intelligence.
  • Affiniteit met of kennis van energiemarkt en energielevering is een pluspunt.
  • Je bent klantgericht en hebt een sterke focus op het optimaliseren van de klantbeleving.
  • Je hebt sterke analytische & conceptuele vaardigheden, kunt data interpreteren en structureren en bent niet bang om in processen te duiken.
  • Je bent een natuurlijke netwerker en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Frans.
  • Je kan strategisch organiseren en beschikt over nodige doorzettingsvermogen om een planning aan te houden en gestelde doelen te bereiken
  • Je hebt een hands-on mentaliteit, neemt verantwoordelijkheid en toont initiatief & leiderschap in je werk. Je slaagt erin om mensen te betrekken en te motiveren.
  • Je bent gericht op continue ontwikkeling en innovatie.


Aanbod:

  • Voltijdse tewerkstelling in vast dienstverband.
  • Een uitdagende functie met veel autonomie en verantwoordelijkheid in een boeiende sector.
  • Je komt terecht in een jong & dynamisch team binnen een snelgroeiende organisatie waar je de mogelijkheid krijgt om je professionele vaardigheden verder te ontwikkelen en aan te scherpen.
  • Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van on-the-job training en externe opleidingen.
  • Een interessant verloningspakket (incl. bedrijfswagen en extralegale voordelen) dat is afgestemd i.f.v. je vaardigheden en ervaring.
  • Hybride functie: mogelijkheid tot 2-3 dagen telewerk.

or