Skip to content

Portfolio Manager Energy Sourcing

  • Hybrid
    • Halle, Vlaams Gewest, Belgium
  • Aankoop

Job description

DATS 24 is een toonaangevende Belgische energie- en brandstofspecialist en levert sinds 2021 groene stroom en aardgas aan particulieren en bedrijven. Sinds juni 2023 maakt DATS 24 deel uit van Virya Group dat in 2018 werd opgericht als dochteronderneming voor hernieuwbare energie van Colruyt Group en Korys (de investeringsmaatschappij van de Belgische familie Colruyt).


Als Portfolio Manager Energy Sourcing bij DATS 24 heb je een centrale rol binnen de pijler Energie, de energieleverancier binnen de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de strategische inkoop van groene elektriciteit en gas en het beheer van een gevarieerde portefeuille van energiebronnen. Deze rol omvat het ontwikkelen en implementeren van inkoopstrategieën, het beheren van relaties met leveranciers en het zorgen voor naleving van de regelgeving. Daarnaast leidt de portfoliomanager de prijsstrategieën voor zowel B2C- als B2B-klanten en houdt hij toezicht op de dagelijkse prognose- en nominatieprocessen om onevenwichtigheden tot een minimum te beperken. Deze functie vereist een grondige kennis van de energiemarkt en sterke analytische vaardigheden.


Jouw verantwoordelijkheden:

Strategische inkoop en portfoliobeheer:

  • Ontwikkelen en implementeren van strategieën voor energie-inkoop, inclusief hernieuwbare energiebronnen, om kosten te minimaliseren en waarde te maximaliseren.
  • De energieportfolio beheren om een evenwichtige mix van energiebronnen te garanderen en risico's te minimaliseren.
  • Coördineren van de integratie van nieuwe energiebronnen en -diensten in de portefeuille.

Marktanalyse en risicobeheer:

  • Volgen van markttrends en analyseren van prijsschommelingen en risico's op de energiemarkt.
  • Vraag en aanbod voorspellen ter ondersteuning van strategische besluitvorming.

Pricing voor B2C- & B2B-klanten:

  • Prijsstrategieën ontwikkelen en implementeren voor zowel business-to-consumer (B2C) als business-to-business (B2B) klanten.
  • Zorgen voor concurrerende en kosteneffectieve prijsmodellen die aansluiten bij markttrends en bedrijfsdoelstellingen.
  • Regelmatig de prijzen herzien en aanpassen om de marktomstandigheden te weerspiegelen en de winstgevendheid te maximaliseren.

Voorspellingen, nominaties en onbalansbeheer:

  • Verantwoordelijk voor de dagelijkse voorspelling van energievraag en -aanbod om accurate nominaties te garanderen.
  • Dagelijkse nominaties en balancering beheren om te voldoen aan de netwerkvereisten en de kosten van onbalans te beperken.

Leveranciersbeheer:

  • Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met energieproducenten, BRP, handelaren en makelaars.
  • Onderhandelen over contracten met energieproducenten om gunstige voorwaarden en tarieven te krijgen.
  • Prestaties van leveranciers evalueren en naleving van contractuele verplichtingen garanderen.


Job requirements

  • Een Masterdiploma in bedrijfskunde, economie, ingenieur, of een verwant vakgebied.
  • Minimaal 5 jaar ervaring in de energiesector en minimaal 2 jaar in energie sourcing, portfoliomanagement of een aanverwant vakgebied.
  • Uitgebreide kennis van de energiemarkt en ervaring met het beheer van een gevarieerde energieportfolio.
  • Ervaring met contractonderhandelingen, het beheer van contracten, onderhouden van relaties met leveranciers.
  • Uitstekende analytische vaardigheden en het vermogen om complexe marktgegevens te interpreteren.
  • Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
  • Het vermogen om samen te werken met verschillende afdelingen en belanghebbenden.
  • Proactieve houding.


Aanbod:

  • Voltijdse tewerkstelling in vast dienstverband.
  • Een uitdagende functie met veel autonomie en verantwoordelijkheid in een boeiende sector.
  • Je komt terecht in een jong & dynamisch team binnen een snelgroeiende organisatie waar je de mogelijkheid krijgt om je professionele vaardigheden verder te ontwikkelen en aan te scherpen.
  • Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van on-the-job training en externe opleidingen.
  • Een interessant verloningspakket (incl. bedrijfswagen en extralegale voordelen) dat is afgestemd i.f.v. je vaardigheden en ervaring.
  • Hybride functie: mogelijkheid tot 2-3 dagen telewerk.

or